Os gestores desempenham um papel crucial para suas equipes. Assim como a evolução constante da tecnologia impõe desafios e oportunidades únicas para o líder de TI.
Fique de olho em algumas tendências!
A liderança exige habilidades como inteligência emocional, bom relacionamento com os pares, visão estratégica, capacidade de tomar decisões assertivas e baseadas em dados, agilidade e adaptação, bem como aptidão para inspirar pessoas.
Além dessas, a liderança de tecnologia requer outras habilidades de suma importância e que estarão em alta em 2024, como:
Principais competências importantes para os líderes de TI em 2024
1. Ética digital
Líderes de TI serão desafiados a desenvolver estratégias que incorporem considerações éticas em todas as fases do desenvolvimento tecnológico, desde a concepção até a implementação.
2. Liderança remota aprimorada
A continuidade do trabalho remoto transformou a dinâmica das equipes de TI. Por isso, a gestão remota continua sendo um aprimoramento constante, que busca para maximizar a produtividade e o bem-estar.
A chamada “empatia digital” é uma realidade, que corresponde a habilidade de se conectar, compreender e orientar os colegas de trabalho, mesmo à distância.
Leia também: Gestão de equipes remotas: desafios e estratégias para o sucesso
3. Competência em IA e automação
O líder de TI devem compreender e implementar soluções baseadas em inteligência artificial (IA) e automação. Assim, poderá otimizar processos e impulsionar a eficiência operacional.
4. Flexibilidade
Saber o melhor momento para mudar os planos é fundamental. Nesse sentido, fazer ajustes na equipe e nas prioridades é um fator muito importante na hora de lidar com as mudanças e o cenário dinâmico da tecnologia.
Em síntese, cultivar habilidades interpessoais, visão estratégica, decisões baseadas em dados, agilidade, liderança inspiradora e, especialmente, adaptabilidade, será fundamental para navegar pelo panorama tecnológico em constante evolução.
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