Quais profissionais de TI são mais difíceis de contratar?
Hoje, 98% das médias e grandes empresas brasileiras relatam dificuldade para encontrar profissionais de TI, segundo um levantamento realizado pela Ford em parceria com o Datafolha. O estudo ouviu 250 líderes de RH e TI e aponta um cenário competitivo, principalmente para cargos especializados. Então, entender quais são os profissionais de TI mais difíceis de […]
Como construir uma trajetória na carreira de TI
A área de TI é uma das que mais cresce ao redor do mundo. Com alta demanda por profissionais qualificados e salários competitivos, não é à toa que tantas pessoas miram a carreira de TI como destino, seja logo após a formação ou depois de uma mudança de área. Mas, afinal, por onde começar? E como se destacar […]
7 forma de atrair profissionais de TI para sua empresa
Encontrar e reter bons profissionais de tecnologia é um dos maiores desafios do mercado atual. Então, as empresas que desejam se destacar nessa disputa precisam entender quais são os fatores que atraem profissionais de TI. Especialistas da área são exigentes na escolha do próximo passo da carreira, e conhecer essas motivações é o primeiro passo para tomar decisões […]
O que faz o profissional de redes?
O profissional de redes é, em resumo, aquele que garante que a comunicação digital aconteça de forma segura, rápida e eficiente. Esses especialistas são peças fundamentais para manter a infraestrutura tecnológica funcionando perfeitamente. Atualmente, o mercado brasileiro de TI está aquecido e oferece excelentes oportunidades. De acordo com o Guia Salarial 2026 da Robert Half, […]
Como escrever uma job description de TI atrativa
Com a competitividade acirrada do mercado de trabalho, uma job description de TI bem elaborada pode fazer toda a diferença na atração de novos talentos. Por isso, entender como criar essa descrição pode ser um divisor de águas no seu processo seletivo. Saiba mais! Os erros mais comuns em job description de TI Antes de construir uma boa job description de TI, é fundamental entender o que afasta os candidatos certos. Alguns erros […]
Ferramentas de IA para o currículo de TI
Com centenas de candidatos disputando as mesmas vagas, profissionais de tecnologia precisam ir além das qualificações técnicas e apresentar suas experiências de forma estratégica no currículo. Por isso, utilizar as ferramentas de IA para o currículo pode ser uma boa pedida. De acordo com pesquisa da consultoria Heach Recursos Humanos, cerca de 42% dos candidatos brasileiros […]
Time to fill e time to hire: como reduzir?
Recrutar profissionais de tecnologia é um dos maiores desafios enfrentados pelas empresas. Para se ter uma ideia, uma pesquisa com mais de 500 lideranças revelou que 86% reportam dificuldades significativas na contratação. Porém, apenas 32% dessas mesmas lideranças atribuem o problema à falta de talentos qualificados no mercado. O gargalo pode não estar somente na […]
Habilidades em IA para colocar no seu currículo
A inteligência artificial (IA) se tornou parte essencial do cotidiano das empresas e, consequentemente, uma grande aposta para profissionais, especialmente no setor de tecnologia. Pessoas que desenvolvem habilidades em IA conquistam um diferencial competitivo e ampliam suas oportunidades de carreira. Então, aprender a usar a IA de forma prática e estratégica pode ser o passo […]
Profissões do futuro: carreiras que a IA está criando
A Inteligência Artificial está transformando a forma como trabalhamos e criando as profissões do futuro. Para quem já trabalha com tecnologia, este é um momento de oportunidades, que exige adaptação e especialização. De acordo com pesquisa da HostGator divulgada em 2024, 91% dos empresários acreditam no potencial da IA para aumentar a produtividade de suas […]
Recrutamento misto: o que é e quando colocar em prática
Com a crescente demanda por profissionais especializados e a escassez de mão de obra qualificada em TI, as empresas precisam de novas estratégias para formar equipes de alto desempenho. Assim, o recrutamento misto surge como uma solução estratégica e eficaz, combinando o melhor da contratação interna com a expertise de parceiros especializados em terceirização. O […]