Como aplicar um teste de fit cultural em TI
Contratar bons profissionais de tecnologia exige mais do que avaliar conhecimento técnico. As hard skills indicam que a pessoa tem o domínio necessário para executar as tarefas, mas é o teste de fit cultural que ajuda a entender se ela vai se adaptar à rotina, colaborar com o time e permanecer na empresa por mais tempo. Quando esse processo é negligenciado, […]
O que é techrecruiter e quando contratar?
Encontrar o profissional de tecnologia certo pode ser um desafio. Isso porque o mercado exige cada vez mais precisão na contratação, e empresas de todos os setores disputam os mesmos perfis: desenvolvedores, engenheiros de dados, especialistas em cloud e arquitetos de software. Para dar conta dessa demanda com eficiência, muitas organizações têm recorrido a um profissional específico: o techrecruiter. O que é techrecruiter? O techrecruiter é […]
Como contratar desenvolvedor sênior
Encontrar e contratar desenvolvedor sênior é um grande desafio para muitas empresas. Isso porque a escassez de profissionais qualificados, processos seletivos demorados e expectativas fora da realidade fazem com que muitas empresas percam tempo e dinheiro antes de fechar uma vaga. Portanto, entender o perfil desse profissional e as melhores práticas de contratação é o primeiro passo para mudar esse cenário. Saiba mais. […]
Quais profissionais de TI são mais difíceis de contratar?
Hoje, 98% das médias e grandes empresas brasileiras relatam dificuldade para encontrar profissionais de TI, segundo um levantamento realizado pela Ford em parceria com o Datafolha. O estudo ouviu 250 líderes de RH e TI e aponta um cenário competitivo, principalmente para cargos especializados. Então, entender quais são os profissionais de TI mais difíceis de […]
7 forma de atrair profissionais de TI para sua empresa
Encontrar e reter bons profissionais de tecnologia é um dos maiores desafios do mercado atual. Então, as empresas que desejam se destacar nessa disputa precisam entender quais são os fatores que atraem profissionais de TI. Especialistas da área são exigentes na escolha do próximo passo da carreira, e conhecer essas motivações é o primeiro passo para tomar decisões […]
O que é headhunter de TI e quando contratá-lo?
Se você já tentou preencher uma vaga técnica e percebeu que os currículos recebidos não tinham nada a ver com o que você precisava, provavelmente já sentiu falta de um headhunter. O headhunting de TI é uma modalidade de recrutamento especializada, voltada para encontrar os profissionais certos para posições estratégicas e altamente técnicas. Mas, o que esse […]
Como escrever uma job description de TI atrativa
Com a competitividade acirrada do mercado de trabalho, uma job description de TI bem elaborada pode fazer toda a diferença na atração de novos talentos. Por isso, entender como criar essa descrição pode ser um divisor de águas no seu processo seletivo. Saiba mais! Os erros mais comuns em job description de TI Antes de construir uma boa job description de TI, é fundamental entender o que afasta os candidatos certos. Alguns erros […]
Recrutamento misto: o que é e quando colocar em prática
Com a crescente demanda por profissionais especializados e a escassez de mão de obra qualificada em TI, as empresas precisam de novas estratégias para formar equipes de alto desempenho. Assim, o recrutamento misto surge como uma solução estratégica e eficaz, combinando o melhor da contratação interna com a expertise de parceiros especializados em terceirização. O […]
Como planejar as contratações do segundo semestre de TI?
Para garantir o alinhamento do time de tecnologia com os objetivos estratégicos do negócio, é essencial entender a diferença entre termos como gestão e governança de TI.
Por isso, vamos explorar esses dois conceitos, suas distinções e como aplicá-los no dia a dia de uma equipe de TI.
Como garantir uma boa experiência do candidato
Para garantir o alinhamento do time de tecnologia com os objetivos estratégicos do negócio, é essencial entender a diferença entre termos como gestão e governança de TI.
Por isso, vamos explorar esses dois conceitos, suas distinções e como aplicá-los no dia a dia de uma equipe de TI.