Quais profissionais de TI são mais difíceis de contratar?
Hoje, 98% das médias e grandes empresas brasileiras relatam dificuldade para encontrar profissionais de TI, segundo um levantamento realizado pela Ford em parceria com o Datafolha. O estudo ouviu 250 líderes de RH e TI e aponta um cenário competitivo, principalmente para cargos especializados. Então, entender quais são os profissionais de TI mais difíceis de […]
Quais são os setores que mais usam IA e as profissões mais impactadas?
O relatório State of AI Development 2026, da OutSystems, revelou que a maioria das organizações pesquisadas já opera com algum tipo de agente de IA, e uma proporção semelhante está estruturando estratégias de IA agêntica em escala corporativa. Para entender o tamanho da mudança que a inteligência artificial vem trazendo para as empresas, vale olhar de perto para os setores que mais usam IA hoje, as aplicações já […]
Turnover em TI: 7 estratégias para reduzir
Perder um profissional de tecnologia vai muito além do custo de uma nova contratação. Isso porque o turnover em TI gera impactos que podem incluir queda de produtividade, tempo de integração do substituto e perda do conhecimento institucional acumulado pelo colaborador, por exemplo. Se você lida com times técnicos, saiba como enfrentar esse problema para que ele não impacte na entrega de projetos, no clima […]
Quer contratar profissionais de IA? Veja os perfis em alta
A inteligência artificial já mudou nossa rotina e vida profissional, não é mesmo? Agora, ela vem mudando alguns aspectos do mercado de trabalho, criando funções e trazendo oportunidades às que já existiam. Por isso, saber quais profissionais de IA contratar é uma decisão que impacta diretamente os resultados das empresas. Afinal, escolher os perfis errados pode comprometer iniciativas, desperdiçar orçamento e […]
7 forma de atrair profissionais de TI para sua empresa
Encontrar e reter bons profissionais de tecnologia é um dos maiores desafios do mercado atual. Então, as empresas que desejam se destacar nessa disputa precisam entender quais são os fatores que atraem profissionais de TI. Especialistas da área são exigentes na escolha do próximo passo da carreira, e conhecer essas motivações é o primeiro passo para tomar decisões […]
Erros comuns no outsourcing de TI e como evitá-los
Terceirizar profissionais de tecnologia é uma decisão estratégica para as empresas. Entretanto, erros comuns no outsourcing de TI podem criar desafios. Saiba quais são eles e como evitar. Conheça erros comuns no outsourcing de TI 1. Definir sem clareza sobre o que precisa O erro começa antes mesmo de contratar. Muitas empresas buscam um “desenvolvedor” ou um “analista” sem definir com precisão quais habilidades técnicas são […]
IA para empresas: contratar, treinar ou terceirizar?
De acordo com relatórios da McKinsey & Company, 55% das organizações globais já utilizavam IA (inteligência artificial) em ao menos uma função de negócio em 2023. Esse número saltou para 72% em 2024 e atingiu 88% em 2025, impulsionado principalmente pelos avanços da inteligência artificial generativa. Ainda segundo a consultora, no início de 2024, 65% das organizações já haviam […]
Qualidade técnica e fit cultural no outsourcing de TI
O outsourcing de TI se tornou uma estratégia essencial para empresas que buscam escalar times rapidamente, acessar talentos especializados e manter a flexibilidade operacional. No entanto, um dos maiores desafios nesse modelo é garantir que os profissionais alocados não apenas tenham a expertise técnica necessária, mas também se integrem à cultura da empresa. Assim, o fit cultural no outsourcing […]
Body shop vs outsourcing de TI: como escolher?
Contratar e reter talentos de tecnologia se tornou um dos maiores desafios para empresas de todos os portes. Isso porque a escassez de profissionais qualificados, aliada à necessidade de entregas cada vez mais rápidas, obriga gestores a repensar suas estratégias de contratação. Assim, entender as diferenças entre outsourcing e body shop é fundamental para tomar a decisão certa. Embora muitas vezes confundidos, […]
Como fortalecer sua marca empregadora em TI
O mercado de tecnologia segue aquecido e altamente competitivo, e a disputa por profissionais qualificados exige mais do que boas oportunidades técnicas. Assim, a marca empregadora passou a ter um papel central na decisão de atração e permanência de talentos de TI, especialmente em um cenário no qual os profissionais avaliam cuidadosamente onde desejam construir suas carreiras. […]